Курсы по СИЗ в Ноябрьске

Наши специалисты

Дмитрий Белышев Эколог	Василий Кошкин Специалист по охране труда	Алёна Мичурина Делопроизводитель	Алексей Шилов Инженер-эколог

Нормативно-правовая база для новых требований по обучению

Новые обязанности работодателя в области обучения по СИЗ регламентируются следующими нормативными актами:

• Обновлённая редакция статьи 214 ТК РФ.
• Решение Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 № 878. Документ утверждает использование технического регламента, установленного для различных видов СИЗ. Они должны соответствовать общим стандартам на территории РФ и стран Таможенного союза.
• Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н. Документ устанавливает межотраслевые правила обеспечения работников СИЗ, в том числе спецодеждой и специальной обувью.
• Приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н. Он устанавливает типовые нормы выдачи СИЗ сотрудникам, выполняющим работы во вредных и опасных условиях.

Это основные документы, с которыми должен ознакомиться руководитель предприятия и специалист службы охраны труда.

Цели проведения обучения по СИЗ

Работодателю недостаточно предоставить сотрудникам средства индивидуальной защиты, необходимо позаботиться и об их правильном использовании. Нарушение требований безопасности приводит к самым негативным последствиям: производственным травмам, профессиональным заболеваниям, несчастным случаям с летальными исходами.

Это касается не только технически сложных СИЗ, таких как страховочные пояса для высотных работ или противогазы, но и обычной спецодежды и спецобуви. Например, если сотрудник не будет застегивать рукава рабочего халата, они могут попасть в станок, что приведет к тяжелым травмам. Незастегнутая каска может стать причиной сильного удара по голове с трагическими последствиями. Любое несоблюдение установленного регламента может привести к несчастным случаям, ответственность за которые будет нести руководитель предприятия.

Обучение по СИХ преследует одновременно несколько целей:

• Повышение производственной безопасности, снижение числа несчастных случаев и аварийных ситуаций на производстве.
• Повышение культуры труда, трудовой дисциплины для обеспечения безопасности всех сотрудников.
• Обеспечение бережного отношения к СИЗ и их правильного использования. Работник должен понимать, зачем выдается каждое средство защиты и как надо его использовать.

Половина часов обучающего курса должна быть отведена на практические занятия, во время которых сотрудники учатся использовать СИЗ с помощью наглядных пособий и другого оснащения. Без прохождения практики сотрудник не может быть допущен к самостоятельной работе на предприятии.

Кто должен проходить обучение?

Обучение по СИЗ должны проходить все работники предприятия, которым они выдаются. Это касается как технически сложных средств защиты, так и спецодежды и спецобуви. Для некоторых категорий сотрудников обязательно прохождение специального курса в учебном центре:

• Руководители и ведущие специалисты предприятия. Именно руководящее звено несет ответственность за правильность использования СИЗ и все обнаруженные нарушения;
• Начальники цехов и подразделений. Они выдают наряды на работы, утверждают планы их проведения, поэтому обязаны контролировать соблюдение правил безопасности.
• Председатели комиссий, организующих обучение и проверки знаний по технике безопасности рядового персонала. Также обучение проходят зампредседателя комиссии и все ее члены.
• Старшие мастера и ответственные руководители работ на производственных участках.
• Мастера, непосредственно контролирующие работу рядовых сотрудников на производственных участках.

Сотрудники руководящего звена, мастера, руководители и члены комиссий по ОТ должны проходить обучение в учебных центрах с периодичность 1 раз в 3 года. После прохождения курсов выдается удостоверение.

Остальные сотрудники проходят ежегодное обучение внутри организации. Оно включает в себя обязательный инструктаж при приеме на работу и переводе на новый участок, его необходимо провести в течение месяца. Также ежегодно проводится обучение по работе с СИЗ с обязательными практическими тренировками. Для их проведения на предприятии формируется комиссия, все ее члены должны пройти специальную подготовку.

Содержание курсов обучения по СИЗ

Обучающий курс для руководителей предприятий и сотрудников руководящего звена включает в себя следующие разделы:

• Вредные и опасные факторы, способные привести к причинению вреда здоровью сотрудников. В ходе обучения рассматривается их квалификация, представления о писках, специалисты изучают последовательность расследования несчастных случаев на предприятии.
• Нормативно-правовая база по обеспечению персонала СИХ и их использованию.
• Порядок выдачи, приемки, хранения СИЗ на предприятии, заполнения журналов и другой документации. Также рассматриваются правила использования смывающих и обезвреживающих средств, применяемых на предприятиях.
• Правила дезактивации СИЗ после использования.

Обучение дает возможность получить весь необходимый теоретический материал, который впоследствии будет использоваться при решении практических задач на предприятии. Работодатель обязан организовать своевременную закупку и правильную выдачу СИЗ, вести документацию, контролировать соблюдение рабочими правил техники безопасности. Несоблюдение установленных требований и отсутствие удостоверений о пройденном обучении станет основанием для штрафов со стороны инспекции труда и других надзорных ведомств.

Как проходит обучение?

Для получения удостоверения о прохождении курсов по СИЗ необязательно лично присутствовать на занятиях. Оно может проходить в дистанционном формате: слушателям курсов предоставляется доступ к обучающей платформе, с помощью которой они могут изучать теоретический материал в индивидуальном темпе. После завершения обучения проводится тестирование в онлайн-формате, оно проверяет качество усвоения знаний. При успешной сдаче теста сотрудник получает удостоверение, дающее право работать с персоналом и проводить обучение на предприятии.

Дистанционный формат позволят значительно сэкономить время руководящего состава, не отвлекаться от выполнения повседневных обязанностей и при этом пройти полноценную подготовку. Наш учебный центр использует современные образовательные технологии – онлайн-курс позволит получить всю требуемую информацию в сжатые сроки.

Дистанционный курс будет стоить значительно дешевле очного – это не только эффективно, но и выгодно. Обучение по СИЗ может быть проведено в индивидуальном или групповом формате: подайте заявку онлайн или позвоните по указанным номерам.